Проводите опросы сотрудников разово или на регулярной основе, чтобы повысить вовлеченность сотрудников, отслеживать тенденции и развивать культуру компании.
Создавайте регулярные или разовые опросы по командам или всем сотрудникам.
Делайте открытия с помощью простых и удобных отчетов результатов опросов.