Aiday позволяет просто и быстро организовывать регулярные опросы методом 360 градусов для себя, команды или компании в целом.
Гибкие настройки и простая организация опросов для новичков и специалистов. Понятные результаты, аналитика по прогрессу и рекомендации.
Оценка эффективности сотрудников с удобным управлением и автоматизацией с возможностью настройки под процессы вашей компании.
Эффективное развитие сотрудников с персональными целями.
Увеличивайте эффективность работы команды, улучшайте взаимодействие, развивайте лидерские навыки, определяйте оптимальные траектории обучения с помощью обратной связи от коллег.
сотрудников не ощущают себя вовлеченными в работу, если они не получают (или получают редко) обратную связь
сотрудников считают получение обратной связи важной составляющей их работы
сотрудников остаются в компании дольше, если компания инвестирует в их развитие
компаний из Fortune 500 используют опросы методом 360 градусов как важный инструмент для развития лидеров
С Aiday завершено уже > 100 000 опросников. Среди наших клиентов как крупные организации, так и небольшие компании, консультанты и профессионалы.
Развивайте свои лидерские навыки с помощью опросов методом 360 градусов и индивидуальных планов развития.
Определяйте сильные стороны и зоны развития вашей команды. Используйте сервис для себя или всей команды.
Раскрывайте потенциал сотрудников с помощью регулярных опросов методом 360 градусов. Больше не нужно тратить много времени на организацию и администрирование.
Используйте обратную связь методом 360 градусов как конкурентное преимущество. С Aiday весь процесс будет автоматизирован.
Интуитивно понятное управление, база навыков, шаблоны и рекомендации. Вы можете запустить первый опрос уже сегодня.
Гибкие настройки выбора отвечающих организатором или участниками, понятные и детальные отчеты с рекомендациями и возможностью ими делиться.
У каждого участника опроса есть доступ в личный кабинет, где он может посмотреть результаты всех прошедших опросов и увидеть динамику развития навыков.
Гибкие настройки и помощь наших специалистов для проведения оценки эффективности сотрудников любой сложности.
Возможность участия не только для сотрудника и его руководителя, но и его коллег и подчиненных.
Выявляйте звёзд, выгорающих сотрудников, тех, кто готов к повышению, и сотрудников с высоким потенциалом. Анализируйте тенденции на уровне всей компании с детальным дашбордом.
Создавайте собственные цели и задачи или используйте рекомендации от Aiday. Добавляйте свои рекомендации для вашей команды/компании!
Ведите план развития и получайте автоматические напоминания, делитесь своим планом с коллегами и получайте информацию по планам из ваших подписок.
Совмещайте планы развития с опросами методом 360 градусов для быстрого достижения своих целей.
Развивайте культуру непрерывной обратной связи с Aiday.
Формы опросов выглядят отлично на всех устройствах. А личный кабинет интуитивно понятен каждому.
Aiday поддерживает множество форматов проведения опросов методом 360 градусов и Performance reviews. Наши специалисты помогут адаптировать сервис под любой запрос.
Мы стремимся сделать результаты опросов с рекомендациями, понятными всем: отдельному сотруднику, HR-консультанту или руководителю.
Мы с радостью поможем вам настроить опрос методом 360 градусов, а также внедрить культуру обратной связи в вашей компании.
Интерфейс сервиса представлен на русском и английском языках. Контент, вопросы, тексты писем вы можете адаптировать под любой язык и регион.
Мы используем SSL-шифрование для защиты передаваемых данных. Персональные данные хранятся на российских серверах.
Мы независимая компания, увлеченная современными веб-технологиями и персональным развитием. Мы стремимся сделать получение обратной связи и развитие доступным всем, и верим, что ключ к достижению новых целей в руках каждого.
Поэтому мы подошли к созданию сервиса с заботой о каждом пользователе, будь то профессионалы, руководители, HR-менеджеры или наставники. Мы стремимся сделать Aiday интуитивно понятным и гибким для всех.
